我身边接触过的射手座朋友不算少,统计过不同圈子里的占比：公司20个同事里，射手座有3个，占比15%；大学同寝的12人里，射手座2个，占比16.7%；小区里认识的同龄孩子中，射手座有4个，占比12%，去年我参加的一场本地朋友聚会，35个参与者里射手座有3个，占比8.5%，和人口统计数据几乎一致，根据公开的出生人口统计，射手座（11月23日到12月21日）出生的人数，大概占全年出生人口的8%到10%，所以整体人群里射手座的比例确实不算大，属于中等偏下的区间，并没有特别庞大的群体。
很多人会下意识把星座和人性比重绑定,其实这是一种认知误区，人性比重更多是指个体在社交中展现的共情、包容、理性等特质，和星座的关联度并不高，我认识的射手座小李，做客户运营时总能快速捕捉到对方的情绪变化，主动调整沟通方式，人性比重很突出；另一个射手座小王，做软件开发时逻辑严谨，很少情绪化，理性占比很高，人性比重也处于正常水平，可见射手座的性格偏向，并不会直接决定人性比重的高低，只是不同人在性格特质上的差异而已。
人性比重的高低,主要和成长环境、教育背景以及个人经历有关，星座只是对性格的大致归类，并没有决定性作用，我表姐是射手座，从小被父母培养着关心他人，上学时经常帮同学解决难题，工作后也很照顾同事的感受，人性比重明显高于平均水平；而我另一个射手座朋友，因为从小被家人宠着，习惯以自我为中心，很少考虑他人的需求，人性比重就偏低，这些差异都是后天环境和经历塑造的，和星座本身没有直接的因果关系，不能因为星座就判断一个人人性比重的高低。
其实不用纠结射手座人性比重大不大,星座只是一种方便的性格参考，不能作为判断人性比重的标准，不管是什么星座，想要提升自己的人性比重，都可以从日常小事做起，比如多站在对方的角度想问题，主动关心身边的人，遇到分歧时多包容少计较，慢慢就能培养出更高的共情和包容能力，这比纠结星座比例更有意义。